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Conférence créée par et pour les professionnels de l'industrie pharmaceutique 

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Le management et l'innovation

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L'innovation fait appel à des processus mentaux inconscients et aléatoires qu'on ne peut favoriser au moyen de sanctions et récompenses. Le manager doit dépasser sa posture d'expert pour devenir le gardien d'un contexte qui favorisera la créativité et l'énergie d'action de ses collaborateurs. Pour cela, il doit développer des compétences relationnelles et comportementales qui lui permettront d'adapter sa posture de Leader.

 

L'outil du Théâtre d'improvisation permet de développer ces compétences, car il permet d'acquérir un nouveau schéma de pensée où l'erreur devient une opportunité d'invention, nos pairs une source d'inspiration, la confiance un terrain favorable à la prise d'initiative et la force d'action.